đánh giá thực hiện công việc như thế nào

Hướng dẫn cách đánh giá thực hiện công việc

5. Thành kiến cá nhân: Người đánh giá có khuynh hướng xếp hạng nhân viên theo cảm tính cá nhân. Một ấn tượng của người

Xem Thêm